tugas pbo

MANAJEMEN PROYEK PERANGKAT LUNAK

MANAJEMEN WAKTU PEKERJAAN

PENGEMBANGAN APLIKASI KEPEGAWAIAN TAHUN ANGGARAN 2012

 

Muhammad Kiantaqwa Farhan

05111740000146

 

KELAS : MPPL C

DOSEN : Fajar Baskoro

 

 

Tujuan dilaksanakannya Pengembangan Aplikasi Kepegawaian Tahun Anggaran 2012 adalah untuk memenuhi kebutuhan pelayanan informasi kepegawaian pada Biro Kepegawaian Khususnya dan Kejaksaan RI pada umumnya, sehingga dapat mempermudah pengambilan keputusan oleh Pimpinan serta menunjang kinerja Kejaksaan RI.

Fitur Aplikasi

1.    Menu Update

·         Data Pegawai/Pribadi

·         Pangkat

·         Mutasi/Promosi

·         Pendidikan

·         Penguasaan Bahasa

·         Prestasi

·         Penghargaan

·         LHKPN

·         Hukuman Disiplin

·         Daftar Penilaian Pekerjaan Pegawai (DP3)

·         Kesehatan

·         Keluarga

·         Alamat Rumah

·         Dossier Pegawai

2.    Menu Tabel / Master Data

·         Jabatan

·         Wilayah

·         Pendidikan

·         Status Pegawai

·         Pangkat

·         Prestasi

·         Penghargaan

·         Hukuman Disiplin

·         Kesehatan

·         Agama

·         Bahasa

3.    Menu Laporan

Pelaporan dibuat untuk memungkinkan penyajian data secara periodik atau jangka waktu tertentu. Laporan data pegawai meliputi :

·         Daftar

·         Daftar Riwayat Pekerjaan Pegawai Daftar Pegawai yang mencakup berbagai macam kriteria, seperti : wilayah, jabatan, pangkat, status pegawai (Jaksa/TU), Eselon, Usia, Hukuman Disiplin, Jenis Kelamin, Agama, Pendidikan, Perkara, CPNS, Pengangkatan Jaksa, LHKPN, Penghargaan

·         Daftar Urut Kepangkatan

·         Daftar Struktur Organisasi / Kontrol Jabatan

·         Rekap

·         Rekap Pegawai berdasarkan Pangkat & Golongan

·         Rekap Pegawai berdasarkan Jenis Kelamin

·         Rekap Pegawai berdasarkan Pendidikan (Riwayat Pendidikan, Diklat Fungsional, Diklat Teknis, Diklat Struktural)

·         Rekap Pegawai berdasarkan Agama dan Jenis Kelamin

·         Rekap Pegawai berdasarkan Pelaksanaan LHKPN

·         Rekap Pegawai berdasarkan Usia

·         Rekap Pegawai berdasarkan Riwayat Hukuman Disiplin

·         Statistik

·         Statistik Data Kepegawaian

·         Statistik Pegawai berdasarkan Pangkat/Golongan

·         Statistik Pegawai berdasarkan Pendidikan Terakhir berdasarkan Jenis Pendidikan

·         Statistik Pegawai berdasarkan Agama

·         Statistik Pegawai berdasarkan Jenis Kelamin

·         Statistik Pegawai berdasarkan Usia

·         Statistik Pegawai berdasarkan tahun masuk Instansi

·         Statistik Pegawai yang mendapatkan Hukuman Disiplin per-tahun.

4.    Menu Utility/Tools

·         Manajemen user

·         User Log

·         Ubah Password

·         Setting Aplikasi

Aktivitas

1.    Tahap Mendefinisikan Kebutuhan

·         Menghubungi Stakeholder

·         Mewawancarai Stakeholder

·         Menggali informasi dan proses bisnis aplikasi Kepegawaian Tahun Anggaran 2012

·         Mendefinisikan kebutuhan pengguna

2.    Tahap Analisis

·         Elisitasi kebutuhan

·         Analisis kebutuhan

·         Prioritisasi kebutuhan

·         Verifikasi kebutuhan

·         Pembuatan SKPL

3.    Tahap Desain

·         Desain arsitektur

·         Desain database

·         Desain UI/UX

·         Desain program

·         Desain sekuritas

·         Pembuatan prototype

·         Laporan dan Evaluasi prototype

4.    Tahap Implementasi

·         Implementasi database

·         Implementasi front-end

·         Implementasi back-end

·         Implementasi final (menggabungkan)

5.    Tahap Deploy

·         Deploy Sistem

6.    Tahap Testing

·         Pembuatan skenario uji coba

·         Stakeholder melakukan uji coba

·         Perbaikan bila dibutuhkan

7.    Tahap Pelatihan

·         Instalasi dan Konfigurasi sistem

·         Pelatihan kepada pengguna

·         Pembuatan Laporan Akhir

WBS ( Work Breakdown Structure )

 

 

 

 

Penjadwalan

Perkiraan jangka waktu penyelesaian pekerjaan ini adalah 60 (enam puluh) hari kalender terhitung sejak Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) dan Kontrak ditanda tangani penyedia. Dimulai dari tanggal 7 Januari 2020 – 13 Mei 2020.